Die Voraussetzungen des nachehelichen Unterhalts:

Der nacheheliche Unterhalt ist an strengere Voraussetzungen geknüpft als der Trennungsunterhalt. Es reicht nicht aus, dass aus irgendeinem Grund ein Einkommensunterschied besteht. Vielmehr muss grundsätzlich hinzukommen, dass dieser Einkommensunterschied seine Ursache in der Ehe hat. Anders ausgedrückt: bei demjenigen Ehegatten, der weniger anzurechnendes Einkommen hat als der andere, muss dies auf einem ehebedingten Nachteil beruhen. Nach der Scheidung gibt es also - von wenigen Ausnahmen abgesehen - nur dann einen Unterhaltsanspruch, wenn dies nötig ist, um ehebedingte fnanzielle Nachteile des  auszugleichen.

Im Einzelnen:

1. Erste Voraussetzung: Der Unterhaltsberechtigte hat ein geringeres anzurechnendes Nettoeinkommen als der Unterhaltspflichtige.
2. Zweite Voraussetzung: Dieser Einkommensunterschied beruht ganz oder teilweise auf ehebedigten Nachteilen.
3. Falls keine ehebedingten Nachteile vorliegen: ab wann entfällt der Unterhaltsanspruch?
4. Ausnahmsweise kann auch ohne solche ehebedingten Nachteile ein Unterhaltsanspruch gegeben sein, wenn aufgrund einer besonderen Fallgestaltung eine weiterwirkende nacheheliche Solidarität gefordert werden kann.
5. Zu welchem Zeitpunkt müssen die Voraussetzungen vorliegen?

• wann muss ein Ehegatte, der Unterhalt begehrt, arbeiten?
• welche Anstrengungen muss er unternehmen, um einen Arbeitsplatz zu finden?
• es kommt oft vor, dass ein unterhaltsberechtigter Ehegatte einer Erwerbstätigkeit nachgeht, obwohl er eigentlich - z.B. wegen Kinderbetreuung - hierzu nicht verpflichtet wäre. Wie wirken sich diese sogenannten überobligatorischen Einkünfte auf seinen Unterhaltsanspruch aus?
• wann entfällt der Unterhalt?

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